孩子越来越少, 以后教师是否还有铁饭碗?
发布日期:2024-08-24 19:40 点击次数:93
已经进编的老师大概率高枕无忧,但普通的师范生,未来考编的压力越来越大。
与其他行业不同,师范生的未来,会呈现两极分化的走势。能够入编上岸的就完全上岸,其他行业难度再怎么大,也与自己无关。教师的自然退休,减少招聘,就是一种可控的退出机制。
孩子的减少不是突然发生的,而是一个循序渐进的过程,退休和招聘人数,可以动态的调整,孩子增加,就扩大招聘退休老师返聘,孩子减少,则减少招聘,由于每年都有老师退休,老师也会出现比较温和的缩编。
这就使得入编的老师,仍然不会有职业危机,而普通师范生,进入门槛难度越来越大,这与其他行业比如计算机明显不同,即年轻人可以取代35岁的人,后浪很容易将前浪拍打沙滩上,但教师这个行业是编制,前浪不退休,很多后浪自己就已经晒在沙滩上。
其他的一些热门行业,学历和年轻优势体现明显,985,211学生容易就业且高薪,而普通二本以及民办本科竞争力相对不足,而且职业竞争力,会呈现明显的抛物线,一般五到十年达到高点后急转直下,年轻人永远更受欢迎。
而教师的学历优势不明显,体现优势的公费师范生和定向师范生,211师范出来仍然要考编,相比于普通二本师范生没有明显学历优势,更不会出现年轻人取代中年老师的情况。
这两年的明显特性,就是定向师范生分数线推升极为明显,但普通师范生热度也不低,其他行业普通家庭孩子,仍然没有太多的选择,就业难易与专业关系没有那么大,和家庭关系差别才大。
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